.jpg)
前阵子那个宜春本地的制造企业老板又来，一坐下就说‘上次给我做文化墙的那家，我又介绍了三个同行朋友’，我一听就想起五年前他找我们时的样子。
那时候他刚接了工业园的新厂，要做车间文化墙，一开始纠结得很：网上太多做文化墙的公司，要么报价低得离谱，要么内容全是套模板，怕贴上去半年就掉，还和企业调性不搭。
我带他去我们的设计部，指着一整层的工位说‘我们有200多位坐班设计师，每个项目都至少对接两次’。后来他定了方案，设计定稿后，我们走代采流程，材料到他厂里再付款，他当时就松了口气——不用先垫大笔钱，也不怕材料以次充好。
这五年，他每年都找我们更新文化墙的内容，从劳模栏到安全提示，每一次都改得很细。他说‘你们做的文化墙，不是贴个标语就完事，是把我们厂的味道做出来’。后来我翻了翻我们的客户档案，至今累计服务7000多家客户，像他这样复购加介绍的老客户，占了快三分之一。
前几天他给我发了个视频，说新车间的文化墙刚贴好，工人都围过来看，连外地来考察的客户都拍了照。他的原话是‘你们做文化墙，是真把我们的事当自己的事’。